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Emplois10 novembre 2026

Emplois à Genève et en Suisse romande : 103 offres actuelles, mises à jour chaque jour

103 offres actuelles à Genève et en Suisse romande, lues depuis des APIs d'emploi publiques et rafraîchies le 10 novembre 2026. Chaque titre renvoie à l'annonce d'origine chez l'employeur.

Emplois en conformité, juridique et risque à Genève et en Suisse romande 8

Emplois en finance et comptabilité à Genève et en Suisse romande 10

Emplois dans la vente et le développement commercial à Genève et en Suisse romande 1

Emplois en informatique et ingénierie à Genève et en Suisse romande 22

Autres emplois à Genève et en Suisse romande 62

Nos sources (sites carrières des employeurs) ont encore peu d'offres en Suisse et dans le Grand Est. Cherchez aussi sur les sites publics ci-dessous.

Sites d'emploi publics de l'autre côté de la frontière (liens seulement)

Inscrit au chômage ? Ce que vous devez prouver

Au Luxembourg, en Suisse et en France, l'organisme de chômage vous demande de prouver vos recherches. Le suivi de ce site garde la liste datée de vos candidatures dans votre navigateur et l'imprime mois par mois.

Imprimer ou exporter ma liste du mois

Ce que le Luxembourg, la Suisse et la France demandent de prouver aux demandeurs d'emploi inscrits, et quel pays indemnise un frontalier.

Suisse (ORP et caisse de chômage)

  1. 1.Remettez vos recherches de chaque mois civil au plus tard le 5 du mois suivant ; une liste en retard n'est pas prise en compte sans excuse valable (art. 26 OACI). [SECO, formulaire 716.007]
  2. 2.Gardez les copies de vos candidatures et des réponses négatives : l'ORP peut demander à les voir. [SECO, formulaire 716.007]
  3. 3.Des recherches insuffisantes peuvent suspendre les indemnités jusqu'à 60 jours (art. 30 LACI). Le conseiller fixe le nombre par mois ; Zurich cite 10 à 12. [SECO, formulaire 716.007] [Canton de Zurich]
  4. 4.Dans Job-Room, les recherches saisies chaque mois parviennent automatiquement à votre conseiller ORP au plus tard le 5 (Genève). [ge.ch, Job-Room]

Luxembourg (ADEM)

  1. 5.L'ADEM attend des démarches actives, de votre propre initiative et de façon continue, inscrites dans votre convention de collaboration ou votre plan d'action. [ADEM]
  2. 6.Présentez-vous au moins une fois par mois chez votre conseiller. Si vous êtes indemnisé, un rendez-vous manqué peut coûter de 7 jours d'indemnités au retrait définitif. [ADEM]
  3. 7.Aucun formulaire officiel pour la preuve : gardez une liste datée et les copies, et montrez-les au rendez-vous. [CSL]

France (France Travail)

  1. 8.Soyez en mesure de justifier vos recherches par tout moyen : copies de candidatures, réponses des employeurs. [service-public.gouv.fr] [France Travail]
  2. 9.L'actualisation mensuelle, du 28 au 15, est une démarche distincte de la preuve de vos recherches. [France Travail]
  3. 10.Refuser deux offres raisonnables d'emploi sans motif légitime peut entraîner la radiation et la perte de l'allocation. [service-public.gouv.fr]

Frontaliers : quel pays vous indemnise ?

  1. 11.Au chômage complet et résident d'un autre pays que celui de votre dernier emploi ? Vous vous inscrivez et êtes indemnisé dans votre pays de résidence, selon ses règles (art. 65 du règlement 883/2004, appliqué aussi avec la Suisse). Demandez le formulaire U1 au pays de votre dernier emploi. [EUR-Lex, règlement 883/2004] [Frontaliers Grand Est] [Frontaliers Grand Est]
  2. 12.Le chômage partiel ou intermittent reste à la charge du pays où vous travaillez. [EUR-Lex, règlement 883/2004]
  3. 13.Une réforme adoptée en 2026 fera payer le pays de travail après 22 semaines d'assurance, avec une transition plus longue pour le Luxembourg. Pour l'instant, rien ne change. [Parlement européen (EPRS)] [Frontaliers Grand Est]

Votre liste reste dans ce navigateur. Le numéro AVS, le matricule ADEM ou l'identifiant France Travail ne sont jamais demandés : laissez-les vides et écrivez-les à la main.

Sources lues le 9 novembre 2026. L'organisme qui suit votre dossier reste la seule référence.

Suivez celles qui vous plaisent, en privé

Travail & carrière est un espace gratuit qui tourne dans votre navigateur : enregistrez des offres, mesurez leur compatibilité avec votre profil, pilotez votre pipeline, préparez vos entretiens. Vos données de recherche d'emploi restent sur votre appareil.

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Ce sont des annonces de tiers : vérifiez chaque détail (poste, salaire, date limite) sur la page de l'employeur avant de postuler. sitraka.lu n'a aucun partenariat avec les employeurs cités et ne demande jamais d'argent aux candidats.

Pour signaler une offre (expirée, trompeuse, arnaque possible) ou demander son retrait, utilisez « Signaler » ou écrivez à [email protected] : une offre signalée est vérifiée et, si besoin, retirée sous 48 heures ; une demande sur des données personnelles reçoit une réponse sous un mois.

Ceci n'est pas un job board. Les offres sont lues telles que publiées par les sources ci-dessous et affichées telles quelles ; la page de l'employeur est la seule référence pour le poste, le salaire et la date limite. La liste est rafraîchie par un traitement automatique quotidien.

Sources : Greenhouse Job Board API · Lever Postings API · SmartRecruiters Posting API · Arbeitnow · Remotive · Remote OK · Personio XML feed · Workable · Teamtailor RSS · Employer careers sites (sitemaps allowed by robots.txt, schema.org JobPosting)