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Emploi finance au Luxembourg : 273 offres en fonds, banque, conformité et risque

273 offres en fonds, banque, comptabilité, fiscalité, conformité et risque, lues sur les sites carrières et les API d'emploi des employeurs, vérifiées le 8 novembre 2026. Chaque titre ouvre l'annonce d'origine : c'est là qu'on postule.

Vérifiées le 8 novembre 2026 · 273 offres. Langue demandée précisée : 21. Hybride ou télétravail mentionné : 13.

Fonds, banque, comptabilité et fiscalité 142

Conformité, AML, risque et audit 131

Vous habitez en France, en Belgique ou en Allemagne ?

  • France : 34 jours par an de travail hors du Luxembourg avant imposition en France, depuis 2023, réduits au prorata pour un temps partiel.
  • Belgique : 34 jours par an, depuis 2022, sans prorata.
  • Allemagne : 34 jours par an, depuis 2024 ; un jour avec moins de 30 minutes de travail hors du Luxembourg ne compte pas.

La sécurité sociale suit une autre règle : avec l'accord-cadre européen en vigueur depuis le 1er juillet 2023, vous restez assuré au Luxembourg si vous télétravaillez moins de 50 % de votre temps de travail, sur demande de votre employeur.

Comptez vos jours avec le compteur gratuit de télétravail frontalier

Sources : circulaires de l'Administration des contributions directes et accord-cadre européen, lus intégralement.

Les salaires suivent l'index

Au Luxembourg, les salaires sont indexés par la loi : à chaque tranche indiciaire échue, ils augmentent de 2,5 %. Le salaire d'une offre aujourd'hui n'est pas celui de l'an prochain.

Quand tombe la prochaine tranche indiciaire ?

Quelles langues ces offres demandent-elles ?

Sur les 21 offres d'ici qui précisent une langue : anglais 5, français 6, allemand 12, luxembourgeois 0. Les offres qui ne disent rien sont souvent en anglais.

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Beaucoup sont présents aux salons de l'emploi du Luxembourg et de la Grande Région.

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Questions fréquentes

Combien de jours un frontalier peut-il télétravailler ?
Côté fiscal : 34 jours par an pour les résidents de France (depuis 2023, au prorata pour un temps partiel), de Belgique (depuis 2022) et d'Allemagne (depuis 2024). Côté sécurité sociale, avec l'accord-cadre européen : moins de 50 % du temps de travail, sur demande de l'employeur.
Les salaires sont-ils indexés au Luxembourg ?
Oui. Les salaires sont indexés par la loi et augmentent de 2,5 % à chaque tranche indiciaire échue.
Faut-il parler français ou allemand pour ces postes ?
Cela dépend de l'offre. Sur les 21 offres listées ici qui précisent une langue : anglais 5, français 6, allemand 12, luxembourgeois 0.

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Ceci n'est pas un job board. Les offres sont lues telles que publiées sur les sites carrières et les API d'emploi des employeurs, et affichées telles quelles ; la page de l'employeur est la seule référence pour le poste, le salaire et la date limite. La liste est rafraîchie par un traitement automatique quotidien. Comment ces offres sont collectées