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Finanz-Jobs in Luxemburg: 273 Angebote in Fonds, Banken, Compliance und Risiko

273 Angebote in Fonds, Banken, Buchhaltung, Steuern, Compliance und Risiko, gelesen auf den Karriereseiten und Job-APIs der Arbeitgeber, geprüft am 8. November 2026. Jeder Titel öffnet die Originalanzeige; dort bewerben Sie sich.

Geprüft am 8. November 2026 · 273 Angebote. Verlangte Sprache angegeben: 21. Hybrides Arbeiten oder Remote erwähnt: 13.

Fonds, Banken, Buchhaltung und Steuern 142

Compliance, AML, Risiko und Audit 131

Sie wohnen in Frankreich, Belgien oder Deutschland?

  • Frankreich: 34 Tage pro Jahr Arbeit außerhalb Luxemburgs, bevor in Frankreich Steuer anfällt, seit 2023, bei Teilzeit anteilig gekürzt.
  • Belgien: 34 Tage pro Jahr, seit 2022, ohne anteilige Kürzung.
  • Deutschland: 34 Tage pro Jahr, seit 2024; ein Tag mit weniger als 30 Minuten Arbeit außerhalb Luxemburgs zählt nicht.

Für die Sozialversicherung gilt eine eigene Regel: Nach der EU-Rahmenvereinbarung, in Kraft seit dem 1. Juli 2023, bleiben Sie in Luxemburg versichert, wenn Sie weniger als 50 % Ihrer Arbeitszeit remote arbeiten, auf Antrag Ihres Arbeitgebers.

Zählen Sie Ihre Tage mit dem kostenlosen Grenzgänger-Remote-Zähler

Quellen: Rundschreiben der luxemburgischen Steuerverwaltung und EU-Rahmenvereinbarung, vollständig gelesen.

Gehälter folgen dem Index

In Luxemburg sind die Löhne gesetzlich indexiert: Bei jeder fälligen Indextranche steigen sie um 2,5 %. Das Gehalt eines Angebots heute ist nicht das Gehalt im nächsten Jahr.

Wann kommt die nächste Indextranche?

Welche Sprachen verlangen diese Angebote?

Von den 21 Angeboten hier, die eine Sprache nennen: Englisch 5, Französisch 6, Deutsch 12, Luxemburgisch 0. Angebote ohne Angabe sind oft auf Englisch.

Diese Arbeitgeber persönlich treffen

Viele von ihnen stellen auf den Jobmessen in Luxemburg und der Großregion aus.

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Häufige Fragen

Wie viele Tage darf ein Grenzgänger remote arbeiten?
Steuerlich: 34 Tage pro Jahr für Einwohner Frankreichs (seit 2023, bei Teilzeit anteilig), Belgiens (seit 2022) und Deutschlands (seit 2024). Sozialversicherung nach der EU-Rahmenvereinbarung: weniger als 50 % der Arbeitszeit, auf Antrag des Arbeitgebers.
Sind die Gehälter in Luxemburg indexiert?
Ja. Die Löhne sind gesetzlich indexiert und steigen bei jeder fälligen Indextranche um 2,5 %.
Brauche ich Französisch oder Deutsch für diese Stellen?
Das hängt vom Angebot ab. Von den 21 hier gelisteten Angeboten, die eine Sprache nennen: Englisch 5, Französisch 6, Deutsch 12, Luxemburgisch 0.

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Dies ist keine Jobbörse. Die Stellenanzeigen werden so gelesen, wie die Karriereseiten und Job-APIs der Arbeitgeber sie veröffentlichen, und unverändert angezeigt; maßgeblich für Stelle, Gehalt und Bewerbungsfrist ist allein die Seite des Arbeitgebers. Die Liste wird von einem automatischen täglichen Durchlauf aktualisiert. Wie diese Angebote gesammelt werden