Emploi RH et recrutement au Luxembourg : 24 offres lues sur les sites des employeurs
24 offres en ressources humaines, recrutement, paie et formation, lues sur les sites carrières et les API d'emploi des employeurs, vérifiées le 10 novembre 2026. Chaque titre ouvre l'annonce d'origine : c'est là qu'on postule.
Vérifiées le 10 novembre 2026 · 24 offres. Langue demandée précisée : 0. Hybride ou télétravail mentionné : 0.
RH, recrutement et formation 24
- HR Business Partner & Skills Transformation Lead (ouvre l'annonce de l'employeur)
EY Luxembourg · Luxembourg · publiée le 7 nov. 2026 · Signaler
- HR Mobility Intern (ouvre l'annonce de l'employeur)
EY Luxembourg · Luxembourg · Stage · publiée le 4 nov. 2026 · Signaler
- Learning & Development Expert (m/f/n) (ouvre l'annonce de l'employeur)
Encevo · Esch-sur-Alzette, Luxembourg · publiée le 29 oct. 2026 · Signaler
- Internship Learning & Development (m/f/n) (ouvre l'annonce de l'employeur)
Encevo · Esch-sur-Alzette, Luxembourg · Stage · publiée le 27 oct. 2026 · Signaler
- Finance - Benefits and Compensation - Internship February 2027 (ouvre l'annonce de l'employeur)
EY Luxembourg · Luxembourg · Stage · publiée le 26 oct. 2026 · Signaler
- Talent Acquisition & Learning Officer (f/m/x) - Ref: 26-11 (ouvre l'annonce de l'employeur)
LISER · Esch-sur-Alzette, Luxembourg · publiée le 24 oct. 2026 · Signaler
- Senior Talent Acquisition Partner (ouvre l'annonce de l'employeur)
PwC Luxembourg · Luxembourg - 2 Rue Gerhard Mercator, Luxembourg · publiée le 21 oct. 2026 · Signaler
- INTERNSHIP - HR Communication & Intranet (ouvre l'annonce de l'employeur)
ING Luxembourg · Luxembourg (Siège Lux House), Luxembourg · Stage · publiée le 21 oct. 2026 · Signaler
- Recruitment Administrative Officer - CDD 12 months (ouvre l'annonce de l'employeur)
PwC Luxembourg · Luxembourg - 2 Rue Gerhard Mercator, Luxembourg · CDD · publiée le 19 oct. 2026 · Signaler
- Finance - Payroll - Benefits and Compensation - Associate (ouvre l'annonce de l'employeur)
EY Luxembourg · Luxembourg · publiée le 18 oct. 2026 · Signaler
- HR Technology & Transformation Senior Associate (m/f/d) (ouvre l'annonce de l'employeur)
PwC Luxembourg · Luxembourg - 2 Rue Gerhard Mercator, Luxembourg · publiée le 14 oct. 2026 · Signaler
- Training Coordinator Associate - CDD 1 year (m/f/d) (ouvre l'annonce de l'employeur)
PwC Luxembourg · Luxembourg - 2 Rue Gerhard Mercator, Luxembourg · CDD · publiée le 5 oct. 2026 · Signaler
- Payroll Consultant (m/f/d) (ouvre l'annonce de l'employeur)
PwC Luxembourg · Luxembourg - 2 Rue Gerhard Mercator, Luxembourg · publiée le 28 sept. 2026 · Signaler
- Talent Acquisition Manager (ouvre l'annonce de l'employeur)
PwC Luxembourg · Luxembourg - 2 Rue Gerhard Mercator, Luxembourg · publiée le 12 août 2026 · Signaler
- Training Coordinator Trainee (m/f/d) (ouvre l'annonce de l'employeur)
PwC Luxembourg · Luxembourg - 2 Rue Gerhard Mercator, Luxembourg · Stage · publiée le 20 juil. 2026 · Signaler
- Luxembourg Recruiter & Employer Branding Specialist (ouvre l'annonce de l'employeur)
Ferrero · Luxembourg · publiée le 10 nov. 2026 · Signaler
- Talent attraction, Vendor Management & Procurement Senior Officer (ouvre l'annonce de l'employeur)
Deloitte Luxembourg · Luxembourg · publiée le 8 nov. 2026 · Signaler
- Learning and Development Officer (ouvre l'annonce de l'employeur)
Deloitte Luxembourg · Luxembourg · publiée le 8 nov. 2026 · Signaler
- Senior Learning and Development Officer (ouvre l'annonce de l'employeur)
Deloitte Luxembourg · Luxembourg · publiée le 8 nov. 2026 · Signaler
- HR Support Intern (ouvre l'annonce de l'employeur)
Deloitte Luxembourg · Luxembourg · Stage · publiée le 8 nov. 2026 · Signaler
- Learning & Development Intern (ouvre l'annonce de l'employeur)
Deloitte Luxembourg · Luxembourg · Stage · publiée le 8 nov. 2026 · Signaler
- Human Capital Analyst (ouvre l'annonce de l'employeur)
Deloitte Luxembourg · Luxembourg · publiée le 8 nov. 2026 · Signaler
- Senior Tech Recruiter (ouvre l'annonce de l'employeur)
Deloitte Luxembourg · Luxembourg · publiée le 8 nov. 2026 · Signaler
- Employee Engagement Specialist (m/f/d) - 12-Month Fixed-Term Contract (ouvre l'annonce de l'employeur)
KPMG Luxembourg · Luxembourg · CDD · publiée le 8 nov. 2026 · Signaler
Vous habitez en France, en Belgique ou en Allemagne ?
- France : 34 jours par an de travail hors du Luxembourg avant imposition en France, depuis 2023, réduits au prorata pour un temps partiel.
- Belgique : 34 jours par an, depuis 2022, sans prorata.
- Allemagne : 34 jours par an, depuis 2024 ; un jour avec moins de 30 minutes de travail hors du Luxembourg ne compte pas.
La sécurité sociale suit une autre règle : avec l'accord-cadre européen en vigueur depuis le 1er juillet 2023, vous restez assuré au Luxembourg si vous télétravaillez moins de 50 % de votre temps de travail, sur demande de votre employeur.
Comptez vos jours avec le compteur gratuit de télétravail frontalier
Sources : circulaires de l'Administration des contributions directes et accord-cadre européen, lus intégralement.
Les salaires suivent l'index
Au Luxembourg, les salaires sont indexés par la loi : à chaque tranche indiciaire échue, ils augmentent de 2,5 %. Le salaire d'une offre aujourd'hui n'est pas celui de l'an prochain.
Quelles langues ces offres demandent-elles ?
Aucune de ces offres ne précise de langue en ce moment.
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Beaucoup sont présents aux salons de l'emploi du Luxembourg et de la Grande Région.
Questions fréquentes
- Combien de jours un frontalier peut-il télétravailler ?
- Côté fiscal : 34 jours par an pour les résidents de France (depuis 2023, au prorata pour un temps partiel), de Belgique (depuis 2022) et d'Allemagne (depuis 2024). Côté sécurité sociale, avec l'accord-cadre européen : moins de 50 % du temps de travail, sur demande de l'employeur.
- Les salaires sont-ils indexés au Luxembourg ?
- Oui. Les salaires sont indexés par la loi et augmentent de 2,5 % à chaque tranche indiciaire échue.
Inscrit au chômage ? Ce que vous devez prouver
Au Luxembourg, en Suisse et en France, l'organisme de chômage vous demande de prouver vos recherches. Le suivi de ce site garde la liste datée de vos candidatures dans votre navigateur et l'imprime mois par mois.
Imprimer ou exporter ma liste du mois
Ce que le Luxembourg, la Suisse et la France demandent de prouver aux demandeurs d'emploi inscrits, et quel pays indemnise un frontalier.
Luxembourg (ADEM)
- 1.L'ADEM attend des démarches actives, de votre propre initiative et de façon continue, inscrites dans votre convention de collaboration ou votre plan d'action. [ADEM]
- 2.Présentez-vous au moins une fois par mois chez votre conseiller. Si vous êtes indemnisé, un rendez-vous manqué peut coûter de 7 jours d'indemnités au retrait définitif. [ADEM]
- 3.Aucun formulaire officiel pour la preuve : gardez une liste datée et les copies, et montrez-les au rendez-vous. [CSL]
Suisse (ORP et caisse de chômage)
- 4.Remettez vos recherches de chaque mois civil au plus tard le 5 du mois suivant ; une liste en retard n'est pas prise en compte sans excuse valable (art. 26 OACI). [SECO, formulaire 716.007]
- 5.Gardez les copies de vos candidatures et des réponses négatives : l'ORP peut demander à les voir. [SECO, formulaire 716.007]
- 6.Des recherches insuffisantes peuvent suspendre les indemnités jusqu'à 60 jours (art. 30 LACI). Le conseiller fixe le nombre par mois ; Zurich cite 10 à 12. [SECO, formulaire 716.007] [Canton de Zurich]
- 7.Dans Job-Room, les recherches saisies chaque mois parviennent automatiquement à votre conseiller ORP au plus tard le 5 (Genève). [ge.ch, Job-Room]
France (France Travail)
- 8.Soyez en mesure de justifier vos recherches par tout moyen : copies de candidatures, réponses des employeurs. [service-public.gouv.fr] [France Travail]
- 9.L'actualisation mensuelle, du 28 au 15, est une démarche distincte de la preuve de vos recherches. [France Travail]
- 10.Refuser deux offres raisonnables d'emploi sans motif légitime peut entraîner la radiation et la perte de l'allocation. [service-public.gouv.fr]
Frontaliers : quel pays vous indemnise ?
- 11.Au chômage complet et résident d'un autre pays que celui de votre dernier emploi ? Vous vous inscrivez et êtes indemnisé dans votre pays de résidence, selon ses règles (art. 65 du règlement 883/2004, appliqué aussi avec la Suisse). Demandez le formulaire U1 au pays de votre dernier emploi. [EUR-Lex, règlement 883/2004] [Frontaliers Grand Est] [Frontaliers Grand Est]
- 12.Le chômage partiel ou intermittent reste à la charge du pays où vous travaillez. [EUR-Lex, règlement 883/2004]
- 13.Une réforme adoptée en 2026 fera payer le pays de travail après 22 semaines d'assurance, avec une transition plus longue pour le Luxembourg. Pour l'instant, rien ne change. [Parlement européen (EPRS)] [Frontaliers Grand Est]
Votre liste reste dans ce navigateur. Le numéro AVS, le matricule ADEM ou l'identifiant France Travail ne sont jamais demandés : laissez-les vides et écrivez-les à la main.
Sources lues le 9 novembre 2026. L'organisme qui suit votre dossier reste la seule référence.
Prochains salons de l'emploi
- Moovijob Week LuxembourgEuropean Convention Center Luxembourg (ECCL), Luxembourg-Kirchberg
- Talentum Liège 2026Palais des Congrès de Liège, Liège
- Moovijob Day Luxembourg 2027Luxexpo The Box, rue Hugo Gernsback, Luxembourg-Kirchberg, Luxembourg
Ce sont des annonces de tiers : vérifiez chaque détail (poste, salaire, date limite) sur la page de l'employeur avant de postuler. sitraka.lu n'a aucun partenariat avec les employeurs cités et ne demande jamais d'argent aux candidats.
Pour signaler une offre (expirée, trompeuse, arnaque possible) ou demander son retrait, utilisez « Signaler » ou écrivez à [email protected] : une offre signalée est vérifiée et, si besoin, retirée sous 48 heures ; une demande sur des données personnelles reçoit une réponse sous un mois.
Ceci n'est pas un job board. Les offres sont lues telles que publiées sur les sites carrières et les API d'emploi des employeurs, et affichées telles quelles ; la page de l'employeur est la seule référence pour le poste, le salaire et la date limite. La liste est rafraîchie par un traitement automatique quotidien. Comment ces offres sont collectées